Auf meinem Hauptkanal habe ich einen interessanten Beitrag veröffentlicht. Für Berufsorientiererinnen, Berufsberaterinnen und andere Menschen – Leviten Lesung & Reflexion. Ein reflektierender, mahnender und deutlicher Beitrag zur Berufsorientierung von Kindern und Jugendlichen. Es war Zeit, mal wieder eine Kleinigkeit zur Berufsorientierung zu schreiben. Dann wurden es wieder einige Stunden und die Kleinigkeit zu einer großen[…]
Gerade in dieser Zeit sind wir umringt von Dingen, die wir noch nicht kennen oder die aufgrund der Sachlage sehr komplex sind. Wenn es reichen würde, anhand von Sachverhalten und Faktenlagen eine Erklärung zum Verständnis zu bringen, wäre alles geregelt. Aber wir merken jeden Tag auch bei uns selbst, dass es so einfach nicht ist.[…]
Auf meinem inhaltlichen Hauptkanal habe ich einen schönen Beitrag über das Verstehen verfasst. Ich finde, es ist ein spannender Beitrag über die Merkmale des Verstehens und Verständnisses geworden. Mediation ist auch die Vermittlung von Verstehen und damit das komplettieren der Mustermerkmale des Verstehens. Mediation ist in meinen Augen eine gewinnbringende Kunst. Das Emotional Risk Mapping[…]
Dieser Tage hatte ich die Möglichkeit, etwas über Netzwerke und deren Bedeutung auch in Krisenzeiten zu sagen. Ergänzend hierzu habe ich einige Infos als Text hinzugefügt, die ich wichtig finde. Kooperation und Vernetzung interessieren mich. Was passt zu mir und wie finde ich „mein“ Netzwerk? Es kommt auf die Ziele an. So gibt es zum[…]
Mit unserem Konfliktkostenschnelltest lassen sich Konfliktkosten des Betriebes darstellen. In Ergänzung dazu berücksichtigt der gleiche Algorithmus im Emotional Risk Mapping (ERM)® zusätzlich auch die Konfliktlösungspotentiale des Unternehmens – die sogenannten Erfolgspotentiale. Diese geben Auskunft, wie weit ein Unternehmen strukturell in der Lage ist, einvernehmliche Konfliktlösungen zu finden. So haben Betriebe, die über viel Erfolgspotential verfügen,[…]
Zu den langfristigen Folgen der aktuellen Corona Krise, wird auch ein Anstieg an Rechtsstreitigkeiten gehören. Die Gerichte kamen vor der Krise schon nicht hinterher – wie soll das in Zukunft aussehen? Finden Sie sich als Unternehmer oder auch als Privatperson in einer Lage wieder, die auf Rechtsstreitigkeiten hinausläuft? Mein Appell: Geben Sie Mediation den Vorrang[…]
Die Nachlese der Praxiszeit Personal ist Online. Es war eine tolle Veranstaltung. Unter dem Folgenden Link findet sich der Beitrag. Ich bin sehr froh, dass ich auch einen Input liefern konnte. Nachlese der Praxiszeit Personal vom 12.03.2020
Um Ressourcen zu sparen, verlinke ich den Beitrag auf meinem Hauptkanal. Ich wünsche mir, dass dieser Beitrag hier und da Menschen helfen kann, schwierige Situationen besser bewältigen zu können. Gerade in dieser Zeit dürfen wir nicht die emotionalen Lagen vergessen, in welchen sich die Menschen befinden – unabhängig ob es um die private oder die[…]
Auf dem Blog „Unterwegs in die Arbeitswelt“ hat der Bildungswissenschaftler einige Punkte notiert, was einen guten Berater oder eine gute Beraterin auszeichnet. Gerade in Unternehmen findet häufig Beratung statt und in vielen Gesprächen gibt es über „Beratung“ viel zu hören. Neben positiven Stimmen leider auch negative. Ich denke, es kann ganz hilfreich sein, wenn Ratsuchende[…]
Jetzt kostenloser Schnelltest verfügbar! Vielen ist schon nach dem ersten Lesen der Beschreibung von Emotional Risk Mapping (ERM)® klar: Unsichtbare Konflikt- und Erfolgspotentiale bei Veränderungsprozessen können sichtbar gemacht werden, und das bringt mir einen enormen Nutzen. Andere sind sich noch unsicher – ihnen kann dieser Test helfen, einen klareren Eindruck vom Nutzen von Emotional[…]