Das Tool trifft eine objektive Aussage über die Mediations- und Konsensualfähigkeit einer Abteilung oder eines Betriebes sowie dessen Persönlichkeit.
Das ist eine hilfreiche Aussage für:
- die Einführung einer reibungsarmen Kommunikationskultur
- die Bearbeitung aktueller Konflikte
- eine Einschätzung von Bewerber*innen
- eine Einschätzung neuer Kunden oder Lieferanten
- die Gründung oder Etablierung von Netzwerken
Das Scoring Tool liefert folgende Ergebnisse:
- Einen Grad von Konsensual- oder Mediationsfähigkeit
- Eine betriebliche Persönlichkeit sowie deren Beschreibung
- Die Bedeutung der Persönlichkeit bezogen auf die Organisation
- Die Bedeutung der Persönlichkeit bezogen auf Personen
- Handlungsempfehlungen für die Beziehungsebene
- Wenn zwei Abteilungen oder Betriebe verglichen werden, dann wird der Grad einer Kompatibilität ausgegeben (MatchingScore)
- Für Netzwerkmanager*innen oder Projekte eine Statistik über die gegebenen Antworten
Die Auswertung wird persönlich oder via Zoom erläutert.
Die benötigten Daten werden in ungefähr 10 Minuten über ein Google Formular erfasst und nach deren Verarbeitung gelöscht. Klicken Sie auf eines der Logos, um zu dem Eingabeformular zu gelangen.
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